Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są bardzo podobne - po
ukończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu testu końcowego,
pracownicy otrzymują cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na laptopie
poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najważniejszych dla nas zagadnień.
Warto też zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz