Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są dość podobne - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, pracownicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie zawsze, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najważniejszych dla nas zagadnień. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz