EconomiXwold

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego a czego tak na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia. Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać. W obecnych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to właśnie te umiejętności są oceniane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zajęcia na które aplikujemy. Podobne artykuły: Szkolenie ze sprzedaży Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla progra...

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podpięcie kilku kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także reguły odbywania szkoleń.

Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z nich może realizować wyznaczone zadania z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, a ze strony zatrudniającego wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Następnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Otrzymują do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.

Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.

W każdej firmie niezależnie od jej wielkości dobrze jest, gdy zatrudnieni pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje do zadań bezpośrednio powiązanych ich stanowiskiem. Dzięki temu zarządzanie jest efektywne, każdy dokładnie wie, co ma robić i firma spokojnie może się rozwijać.